تاثیر مدیریت موثر ریسک و سرمایههای فکری بر سطح عملکرد شرکتها
نویسندگان: ثبت نشده
چکیده مقاله:
به طور معمول در شرکتها از مدیریت ریسک برای کاهش اثرات مربوط به پیدایش شرایط نامساعد و در نتیجه کاهش تاثیر رفتاری این شرایط بر عملکرد و کارکرد شرکتها استفاده میشود. اشارهاین تحقیق به توانایی مدیریت ریسک در پاسخگویی به عوامل بازار که فراتر از کنترل مدیریت هستند به منظور ایجاد ثبات سودآوری در شرکت میباشد. نتیجه رفتار عملکردی مذکور بهارتقاء اعتماد سرمایه گذاران و سهامداران در حفظ و ایجاد سرمایه گذاری و به دنبال آن بهبود عملکرد شرکتها منتهی میگردد. در پژوهش حاضر رابطه عملکرد شرکتها با مدیریت جامع ریسک در صنایع خودرو و دارو مورد بررسی و آزمون قرار گرفتهاست. نتایج آزمون نشان دهنده وجود یک رابطه مثبت معنادار بین عملکرد شرکتها با مدیریت جامع ریسک میباشد. این رابطه به ویژه در شرکتهایی معنادارتر بوده که محصولات آنها کالاهای اساسی مصرف کنندگان نبوده و همچنین قیمت گذاری ومیزان عرضهان دستوری و تحمیلی از سوی دولت نیست. همچنین این شرکتها در ابداعات و هزینههای تحقیق و توسعه، سرمایه گذاری انجام داده و سطح بالاتری از سرمایه فکری انسانها را در اختیار دارند. در نهایت نتیجه پژوهش نشان میدهد صنایعی که همگام با رشد سریع دانش به فعالیت میپردازند دارای رفتارهای عملکردی و کارکردی میباشد.
منابع مشابه
تاثیر مدیریت موثر ریسک و سرمایه های فکری بر سطح عملکرد شرکت ها
به طور معمول در شرکت ها از مدیریت ریسک برای کاهش اثرات مربوط به پیدایش شرایط نامساعد و در نتیجه کاهش تاثیر رفتاری این شرایط بر عملکرد و کارکرد شرکت ها استفاده می شود. اشاره این تحقیق به توانایی مدیریت ریسک در پاسخگویی به عوامل بازار که فراتر از کنترل مدیریت هستند به منظور ایجاد ثبات سودآوری در شرکت می باشد. نتیجه رفتار عملکردی مذکور به ارتقاء اعتماد سرمایه گذاران و سهامداران در حفظ و ایجاد سرما...
متن کاملتاثیر ریسک نقدینگی بر عملکرد شرکتها بعد از افزایش سرمایه
در مورد ریسک جریانات نقدی نظریه های پرطرفداری وجود دارد که مبین وجود انحرافات شاخص مرکزی ناشی از ورودی وجه نقد فعالیت های عملیاتی بر واحد اقتصادی می باشد بنابراین این پژوهش به بررسی تاثیر ریسک نقدینگی بر عملکرد شرکت ها بعد از افزایش سرمایه در شرکت های پذیرفته شده بورس اوراق بهادار تهران می پردازد
بررسی رابطه بین مدیریت استراتژیک منابع انسانی و عملکرد شرکتها
منابع انسانی به عنوان کلیدی ترین منابع سازمانی، زمانی به طور کارآمد و اثربخش به کار گرفته خواهد شد که با نگرش استراتژیک مدیریت شود. رویکرد استراتژیک در مدیریت منابع انسانی به مفهوم به کارگیری فنون و روش هایی نوین است که سازمان بتواند با اتکا به آنها در برابر محیط ناپایدار واکنش مناسب نشان داده و منابع انسانی را در جهت کسب مزیت رقابتی بسیج کند. موضوع اصلی در این مقاله بررسی رابطه بین مدیریت استر...
متن کاملبررسی تاثیر بیش اطمینانی مدیریت بر ریسک پذیری و عملکرد شرکت
بیشاطمینانیهازمانی رخ میدهد که افراد توانایی و مهارت خود را، نسبت به دیگران یا بدون مقایسه با دیگران بیشتر از واقعیت تخمین بزنند. مدیران با اطمینان بیش از حد، در تصمیمات مالی توانایی خود را بیشتر از واقعیت تخمین میزنند. بیشاطمینانی مدیریت میتواند بر تصمیمات و خطمشیهای شرکت اثرگذار باشد. پژوهش حاضر جهت ایجاد شواهدی مبنی بر تأثیرگذاری بیشاطمینانی مدیریت بر ریسکپذیری و عملکرد شرکتها صور...
متن کاملنقش مدیریت ریسک تاثیر اجتماعی بر رابطه بین عملکرد پایدار و کارایی سرمایه گذاری
پایداری دارای مفهوم گسترده ای است ، که مفاهیم دیگری چون مسئولیت اجتماعی را در خود جای داده است و با مفاهیمی چون، پایداری رقابت، پایداری گزارشگری و پایداری اجتماعی می تواند مورد بررسی قرار بگیرد . هدف این پژوهش بررسی نقش مدیریت ریسک تاثیر اجتماعی بر رابطه بین عملکرد پایدار و کارایی سرمایه گذاری می باشد. پژوهش حاضر از لحاظ هدف ، کاربردی و از بعد روش شناسی از نوع پژوهش های توصیفی- همبستگی است . ...
متن کاملمقایسه تأثیر وضعیت طاق باز و دمر بر وضعیت تنفسی نوزادان نارس مبتلا به سندرم دیسترس تنفسی حاد تحت درمان با پروتکل Insure
کچ ی هد پ ی ش مز ی هن ه و فد : ساسا د مردنس رد نامرد ي سفنت سرتس ي ظنت نادازون داح ي سکا لدابت م ي و نژ د ي سکا ي د هدوب نبرک تسا طسوت هک کبس اـه ي ناـمرد ي فلتخم ي هلمجزا لکتورپ INSURE ماجنا م ي دوش ا اذل . ي هعلاطم ن فدهاب اقم ي هس عضو ي ت اه ي ندب ي عضو رب رمد و زاب قاط ي سفنت ت ي هـب لاتـبم سراـن نادازون ردنس د م ي سفنت سرتس ي لکتورپ اب نامرد تحت داح INSURE ماجنا درگ ...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
عنوان ژورنال
دوره 3 شماره شماره 2(پیاپی 6)
صفحات 1- 18
تاریخ انتشار 2010-06-22
با دنبال کردن یک ژورنال هنگامی که شماره جدید این ژورنال منتشر می شود به شما از طریق ایمیل اطلاع داده می شود.
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023